ก่อนอื่นขอออกตัวก่อนเลยว่า ไม่รู้โครงสร้างของสมาคมฟุตบอลไทยเลย ดังนั้นในหัวข้อนี้ขอเสนอแค่ส่วนที่เป็นหลักสากลทั่วๆไป

1. นายกสมาคมควรจะมาจากการเลือกตั้ง และอยู่ในวาระ 4 ปี และอยู่ได้มากที่สุด 2 วาระเท่านั้น เป็นวิธีเดียวกับการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐนั่นแหละ ถ้าทำได้ก็จะทำให้โอกาศของระบบครองเก้าอี้ไม่ยอมลงไม่ว่าผลงานดีไม่ดี จะหมดไป การให้วาระละ 4 ปี เป็นระยะเวลาที่ให้ทำงานที่สามารถเห็นผลระยะยาวได้ระดับหนึ่ง ซึ่งถ้าผลงานดีก็จะมีคนเลือกมาอยู่ได้อีกวาระ รวม 8 ปี ซึ่งโครงการระยะยาวส่วนใหญ่ก็มีโครงการประมาณนี้ทั้งนั้น เพราะฉะนั้นเรียกว่าเพียงพอต่อการสร้างผลงานและวางรากฐานที่ดีแล้ว หลังจากนั้นควรให้โอกาศคนอื่นมาบริหารงานเพื่อสร้างความแตกต่างและพัฒนาฟุตบอลไทยยิ่งขึ้นไปอีก

ทีนี้ที่บอกว่าเลือกตั้ง จะให้ใครมาเลือก ไม่ใช่สส.นะ ก็ง่ายๆครับให้คณะกรรมการ และประธานสโมสรที่เป็นสมาชิกสมาคมเป็นคนเลือกไงครับ จะซื้อเสียงหรือลอบบี้ก็ไม่ง่ายนักหรอก (แต่ก็คงมีอยู่ดี)

ข้อนี้ต้องหวังพึ่งรัฐบาลอย่างเดียว ที่จะสนับสนุนและตั้งกฏเกณฑ์นี้ขึ้นมา รู้ครับว่าทำยากแต่ถ้าไม่ทำก็ไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง ถ้าท่านอื่นมีความเห็นอย่างไร โปรดแสดงความคิดเห็นพร้อมแนวทางด้วยครับ อย่าติโดยไม่ก่อครับ

2. ทีมงาน โปร่งใส - ทีมงานที่ทำต้องโปร่งใส และน่าประกาศรับสมัครออกไปเลย ให้ผู้สนใจได้เข้าร่วมทำงาน ผมคิดว่าคนที่อยากเข้าร่วมพัฒนาฟุตบอลไทยนะเยอะ แต่ไม่มีโอกาศ และไม่รู้จะเข้าหาได้อย่างไร วิธีนี้จะช่วยได้วิธีหนึ่ง

แต่ในความเป็นจริงทีมงานอาจจะเกิดจากการแต่งตั้งจากนายกสมาคมที่ได้รับเลือก ซึ่งก็เสี่ยงต่อการเล่นพักเล่นพวก อีกวิธีคือการจ้างบริษัทเอกชนเข้ามาดำเนินงาน วิธีนี้ก็ช่วยได้เช่นกัน แต่ก็อาจจะมีการฮั่วเช่นกัน แต่อย่างน้อยการที่เป็นบริษัทเอกชนเข้ามาดำเนินงาน ก็จะมีการวัดผลที่ชัดเจนอยู่แล้ว อันนี้ต้องพึ่งสื่อมวลชนมาทำการบ้านตรงจุดนี้

3. ต้องมี นโยบาย และแผนงานที่ชัดเจน นี้คือแผนปฏิบัติงาน ที่ต้องทำไม่ใช่แผนสวยหรู่ที่ตั้งขึ้นมาเฉยๆ ทีมงานที่ได้คัดเลือกแล้วจะเป็นทีมทำงาน สามารถตรวจสอบได้ มีการวัดผล ประเมินผลที่ชัดเจน

ตัวผมเข้าใจว่า หัวข้อนี้ยากมาก ต้องอาศัยรัฐบาลเข้ามาสนับสนุนอย่างเต็มที่ ถ้าทำได้จะดีมากๆเลยครับ ส่วนผู้ใดมีประสบการหรือรู้โครงสร้างของสมาคมฟุตบอลของประเทศอื่นๆลองเสนอกันดู แต่ขอร้องนะครับข้อแบบติเพื่อก่อ ไม่เอาติอย่างเดียว จะได้เกิด Impact